Development Centre
Centrum Rozwojowe to cykl ćwiczeń i symulacji mających na celu analizę kompetencji, postaw, predyspozycji wymaganych na danym stanowisku. Ma formę 1-dno bądź kilku-dniowego warsztatu nadzorowanego przez Asesorów. Służy do projektowania awansu poziomego bądź pionowego. Opiera się o zadania samodzielne bądź grupowe, a w formie może być dostępne jako warsztat bądź symulacja pracy poza biurem i organizacją. W uzupełnieniu mogą być stosowane testy osobowościowe.
Obszary badania w ramach Development Centre:
● kompetencje managerskie,
● kompetencje organizacyjne,
● kompetencje społeczne,
● kompetencje osobiste,
● wiedza techniczna.
Nasza usługa polega na organizacji sesji Development Centre, doborze kompetencji, jakie powinny być przedmiotem badania, a w ślad za tym dopasowaniu ćwiczeń i symulacji. Ideą Centrum Rozwojowego jest dopasowanie ćwiczeń głownie adekwatnych wobec zadań wymaganych na dane stanowisko, ale także abstrakcyjnych, badających kreatywność i zachowanie w nieznanych warunkach.
Narzędzia
Komplety ćwiczeń i symulacji – praca samodzielna i zespołowa. Prezentacje. Koszyki zadań dla obszarów: współpraca, sytuacje stresujące, podejmowanie decyzji, zarządzanie zespołem itd.
Raport dla Klienta
● Arkusz oceny sesji Development Centre w podziale na uczestników i badane kompetencje
● Zalecenia rozwojowe
● Wyniki testów